KONTAKT

Die Landwirtschaftskammer wird sich stetig weiterentwickeln, hierfür benötigen wir dich als Talent im agrarischen Sektor. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder deiner Bewerbung, so stehen wir dir als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Starte jetzt deinen Weg in der Landwirtschaftskammer Oberösterreich.

Mag. Iris Khinast
Leitung Personal
+43 50 6902-1381


Weshalb brenne ich für HR?
Seit vielen Jahren bin ich als Generalistin im HR tätig und seit über fünf Jahren als Personalleiterin in der Landwirtschaftskammer Oberösterreich. Ich sehe es als eine der wichtigsten Aufgabe im HR Personen zu finden, die sich - ebenso wie ich - für das Unternehmen und den Unternehmenszweck begeistern. Mit Begeisterung kann man so viel erreichen!
 
Außerdem ist es mir ein Anliegen, die Rahmenbedingungen im Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass die Mitarbeitenden Gelegenheit haben, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und die Landwirtschaftskammer lange als attraktive Arbeitgeberin sehen.

Sabrina Hößle
HR-Managerin
+43 50 6902-1381

Meine DNA: Empathie

Weshalb brenne ich für HR?
Ich brenne für HR, weil für mich die Personalabteilung die entscheidendste Abteilung im ganzen Unternehmen ist. Ich sehe nicht nur Zahlen, Daten und Fakten, sondern vor allen Dingen den Menschen hinter jeder Position. Ehrenamtlich bin ich im Berufsverband der Personalmanager und freue mich immer auf den Austausch mit den HR-Kolleg:innen, um am Puls der Zeit zu bleiben.  
 
Meine Position ist HR-Managerin – weshalb diese Position?
In meiner langjährigen Berufserfahrung im sozialen Bereich habe ich viele Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen in der individuellen Betreuung kennengelernt. Durch gemeinsame Gespräche haben wir viele Ziele umsetzen können. Auch in meinen Positionen als Führungskraft habe ich die Individualität jedes einzeln Mitarbeitenden wertgeschätzt – denn nur mit den individuellen Kompetenzen und dem Engagement kommen wir gemeinsam ans Ziel, denn unsere Mitarbeitenden sind unser Zukunft. Um mich weiterzuentwickeln habe ich ein Studium im HR-Bereich abgeschlossen, denn nun kann ich dich bei deinem beruflichen Weg in der Landwirtschaftskammer Oberösterreich unterstützen.    
 
Mein Bewerbungs-Tipp:
Mir ist es wichtig, dass du authentisch, offen und ehrlich bist. Bleib dir selbst treu und bereite dich gut vor. Ich freue mich auf interessante und gemeinsame Gespräche mit dir.

Gertrude Kaltenbrunner
Assistenz Personal
+43 50 6902-1381


Meine DNA: Kontaktfreudig

Ich war lange in einer anderen Abteilung im Haus eingesetzt. Nach 19 Jahren kam der Wechsel in der HR-Bereich.
 
Ich nehme gerne neue Herausforderungen an und sehe die Chance, mein Potential und meine bereits gewonnenen langjährigen Erfahrungen innerhalb der Landwirtschaftskammer hier bestmöglich einsetzen zu können. Die administrativen Aufgaben im Personalwesen fand ich schon immer sehr interessant da ich auch gerne mit Menschen in Kontakt trete. Somit bietet mir der Wechsel in die Personalabteilung auch die Chance mich persönlich weiterzuentwickeln.
 
Mein Bewerbungs-Tipp:
„Neue Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen!“
Gerne nehme ich deine Bewerbung entgegen.