... und wo bleibt die Lebensqualität am Bauernhof?

Den eigenen Wert und den des anderen schätzen lernen – und gerade jetzt in der Weihnachtszeit auch wieder einmal zeigen. Wir wünschen uns Wertschätzung sowohl für unsere Produkte als auch für uns als Bäuerinnen und Bauern. Aber wie ist es damit bestellt? Jeder Mensch möchte Anerkennung, Respekt und Lob für seine Arbeit und auch einfach für sein Dasein erfahren. Wertschätzung ist der wichtigste Verstärkungs- und Motivationsfaktor. Dieser wird aber leider viel zu wenig genutzt – gerade in der heutigen Zeit. Wie können wir es schaffen, mehr Wertschätzung im Alltag einzubauen? Die folgenden Tipps sollen helfen, auch im bäuerlichen Familienunternehmen ein wertschätzendes Klima zu schaffen.

• Tipp 1: Reden ist Gold Fühlt man sich von einem Familienmitglied, Mitarbeiter oder dem Vorgesetzten nicht wertgeschätzt, kann es dazu kommen, dass man dem Gegenüber einfach aus dem Weg geht. Die Wortlosigkeit, die im Raum steht, bietet so viel Platz für Spekulation. Deshalb gilt: Reden ist Gold. Man sollte auch unangenehme Dinge ansprechen und positiv gegen spekulative Meinungen wirken.
• Tipp 2: Der Ton macht die Musik Beim Äußern von Kritik sollte man nicht auf Angriff gehen, sondern schildern, wie man sich fühlt. Das hilft dem Gegenüber, den Anderen besser zu verstehen. Nimmt man Angriffe wahr, sollten diese immer gleich angesprochen und so entschärft werden. Aber auch das Gegenüber hat die Möglichkeit, seine Sicht der Dinge zu erklären.
• Tipp 3: Richtig loben Es geht darum, die Talente der Mitarbeiter oder Familienmitglieder zu erkennen und sie in ihren Stärken zu unterstützen. So können spezielle Aufgaben und die Art der Ausführung gelobt werden. Natürlich braucht es mehr Zeit und Gedanken für ein solches Lob, es gilt jedoch: „Genau hinsehen und lieber weniger aber dafür zielgerichtet loben“ und „weniger ist mehr“. Es lohnt sich, für ein wertschätzendes Klima ein individuelles und originelles Lob anzubringen.
• Tipp 4: Wertschätzendes Klima Wertschätzung umfasst auch kleine Dinge, wie „Danke“ oder „Bitte“, und den einen oder anderen Kaffee und Kuchen zur Feier eines Erfolgs. Solch scheinbar banale Dinge helfen, das Klima für alle angenehmer zu gestalten. Die schöne Dekoration, den toll aufgeräumten Vermarktungsraum oder das sehr gute Essen – all das lässt uns Weihnachten ein wenig näher zusammenrücken.

Ab Februar 2022 gibt es eine neue Anlaufstelle in der Landwirtschaftskammer OÖ, die unter dem Namen „Lebensqualität Bauernhof“ telefonisch unter 050 6902 1800 oder per Mail unter lebensqualitaet@ lk-ooe.at als Beratungsstelle für alle Themen rund um Probleme, Fragen und Herausforderungen am bäuerlichen Betrieb – zusätzlich zu der betrieblich und fachlich eindeutig zuordenbaren Beratung – angeboten wird. Diese neue Erstberatungsstelle ermöglicht in Ausnahmesituationen allen Beteiligten einen Blick nach vorne. Eine Kooperation des Landes OÖ und der LK OÖ, im Projekt Zukunft Landwirtschaft 2030.

T: 0810 676 810 Montag bis Freitag von 8.30 bis 12.30 Uhr Anonym Geschulte Berater aus ganz Österreich hören Ihnen zu und wissen über das bestehende Beratungsangebot in Oberösterreich Bescheid. Das bäuerliche Sorgentelefon dient seit mehr als zehn Jahren als erste Anlaufstelle bei kleinen und großen Problemen und Sorgen.